O SIEMS está em articulação para firmar Acordo Coletivo de Trabalho dos profissionais em enfermagem da Unimed Campo Grande. Até o momento, ocorreram 3 rodadas e negociação, nos quais o sindicato garantiu a evolução do índice de reajuste salaral.
As reuniões contaram com representantes do SIEMS - vice-presidente Helena Delgado e advogado Dr. Perseu Honda - e gestores da Unimed. Na primeira rodada, a entidade patronal apresentou como contra-proposta o valor de 1,5% de reajuste linear. Já na 3ª mesa de negociação, o SIEMS conseguiu avanços no índice que chegou a 3%.
Além do aumento salarial, até o momento, SIEMS garantiu reajuste no Adicional de Assiduidade que chegará a 7% e adequações por conta da nova legislação para preservação dos direitos em decorrência da Reforma Trabalhista.
Fonte: Assessoria SIEMS