Foto: Reunião de negociação, representando o SIEMS: Vice-presidente Helena Delgado e Dr Perseu. Representando a Santa Casa: Superintendente Dr. Augusto IShy, Departamento Jurídico: Dra Gláucia Piteri e Dr Gustavo Barbosa, Gerente de Recursos Humanos: Sr. Jefferson Araújo, Departamento Pessoal: Sr. Gabriel Cruz.
O SIEMS deu início às negociações salariais com os representantes da Associação Beneficente de Campo Grande - Santa Casa. Durante o mês de junho, aconteceram reuniões nos dias 05, 12 e 20.
A vice-presidente do SIEMS, Helena Delgado, explica que a negociação com a Santa Casa é complexa. "Além da mesa de negociação com representantes administrativos do hospital, há também reuniões com integrantes das equipes técnicas, abordando as diferentes áreas. “São discutidas mais de 50 cláusulas sendo pontuadas uma a uma, ou seja, todas as reivindicações dos trabalhadores são negociadas”, destaca.
O presidente Lázaro Santana enfatiza a seriedade da diretoria na condução das negociações. "Sempre ressalto que as assembleias são fundamentais para embasar o sindicato acerca das necessidades dos trabalhadores, mas, outro ponto importante é a representatividade. A experiência e empenho da nossa diretoria são de fato relevantes para uma mesa de negociação na qual todos os levantamentos dos trabalhadores sejam defendidos. Assim, os profissionais podem ter a convicção de que são representados com responsabilidade", avalia.
Até o momento aconteceram reuniões com os seguintes departamentos:
Acompanhe:
Fique atento ao site e facebook, acompanhe as notícias e participe, em breve o sindicato convocará Assembleia.
Foto: Vice-presidente do SIEMS, Helena Delgado, em reunião com representante da Gepec da Santa Casa, Amilton Obino, discussão sobre a implantação do Programa de Trainee para os Técnicos em Enfermagem que não passaram na prova escrita. Mais uma oportunidade de buscar a promoção e migrar do Técnico em Enfermagem para a função de Enfermeiro (a)
Fonte: SIEMS