A Central Nacional Unimed (CNU), cooperativa responsável pela operação nacional dos planos de saúde Unimed encerrou o ano de 2021 com lucro líquido de R$ 55,1 milhões. Este valor foi divulgado no site Valor Econômico, em 22/04/2022. Na matéria, é enaltecido o engajamento dos funcionários para este resultado e reconhecida a força do trabalho em equipe. Mas a cena que nos deparamos em Mato Grosso do Sul é de total descaso com os trabalhadores que tanto contribuem para os lucros exorbitantes.
Em negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 os trabalhadores em Enfermagem, receberam a rebaixada proposta de REAJUSTE SALARIAL ZERO. O SIEMS (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem do Mato Grosso do Sul) refuta a postura da instituição.
“É notável o lucro da Unimed, a CNU projeta o crescimento de 14,4% no faturamento da companhia, o equivalente a cerca de R$ 10,6 bilhões para 2022. Nos questionamos se esse lucro será às custas dos trabalhadores. Se a resposta for sim, essa exploração será combatida. Sem a Enfermagem, os hospitais param, durante a pandemia toda a população reconheceu a importância da profissão. É preciso valorizar a categoria e esse reconhecimento acontece por melhorias salariais”, destaca o presidente.
Negociações
O SIEMS destaca que a proposta de reajuste ZERO foi recusada. “Continuamos em negociação e nosso objetivo é garantir reajuste salarial a partir da inflação do período da data-base da categoria, 1º de agosto.
Fonte: Assessoria de Imprensa SIEMS