O SIEMS firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025 da Enfermagem do Centro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem LTDA, de Campo Grande/MS. O sindicato assegurou todos os benefícios garantidos no instrumento normativo anterior, além disso, firmou – com aprovação em Assembleia - o acordo para pagamento da complementação do Piso Salarial da Enfermagem, respeitada a proporcionalidade.
Ficou estabelecido que partir de 1º de Julho de 2023, a empresa obedecerá ao Piso salarial Nacional da Categoria de Enfermagem, nos termos da Lei 14.434/22, de forma escalonada. Inicialmente, serão pagos os valores retroativos correspondentes aos meses de julho e agosto de 2023, que serão adimplidos na competência Setembro de 2023.Seguidos de uma programação escalonada, com meses fixos.
A vice-presidente do SIEMS, Enfermeira Helena Delgado aponta que com a tabela do escalonamento o profissional da Enfermagem terá como se organizar. “Desta forma garantimos a aplicação do Piso e o profissional saberá exatamente quando entrarão os valores em suas contas até que o piso seja implantado, em sua totalidade, no seu salário. Também, já firmamos o reajuste salarial para 2024 que será 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), a partir de 1º de maio, que é a data-base da categoria”, explica a vice-presidente.
Benefícios
Entre os benefícios assegurados no Acordo Coletivo de Trabalho destaca-se o adicional de horas extras e feriados com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) sobre a hora normal, todas as primeiras duas horas extras trabalhadas, sendo que e as demais serão calculadas com 100% sobre o valor da hora normal; Auxílio creche para os profissionais do noturno, no valor de 95 reais mensais; Abono assiduidade de 8% e Gratificação por aperfeiçoamento profissional de 5% aos Enfermeiros e Tecnicos em Enfermagem.
Fonte: Assessoria de Imprensa SIEMS